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  [조직과여성] 22. 특강: 여성법조인의 유리천장과 리더십

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  김영란(서강대 법학전문대학원 석좌교수, 前 대법관) -사법부의 유리천장 -고시를 통한 여성비율의 증가에도 불가하고 여전히 존재하는 유리천장

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  [조직과여성] 19. 학계의 유리천장(3)

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 외국의 여교수 임용확대 정책 분석(민무숙, 2002) -4개국 대학 여교수 임용확대정책 분석 -공통점: 남녀고용평등법과 적극적 조치(AA) 2. John Skrentney(1996), Ironies of Affirmative Action -차별금지를 위한 차...

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  [조직과여성] 08. 선진국 시간제 확산배경과 활용실태

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 일본 -여싱 시간제 근로자 비율의 추이 -여성 비정규직의 구성 -시간제 근로 노동법 -시간제 근로 취업환경 개선을 위한 조성금 2. 영국 -고용형태별 산업분포 -영국의 시간제 근로자법, 2000 -2002년 고용법의 가족친화적 조항 3. 캐나다, 미국, 네덜...

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  [조직과여성] 07. 여성고용정책의 월스톤크래프트(Wollstonecraft) 딜레마

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 여성고용정책의 월스톤크래프트 딜레마 -적극적 고용개선조치(AA) -여성의 다름에 대한 강조(유연근무제) -몰성적 노동시장정책의 차별적 효과(최저임금제, 비정규직 보호법과 여성의 분리직군화) -여성의 평등한 노동권을 위한 대안 -표준고용관계(SER)의 유연한 ...

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  [데이터베이스] 13주차_동시성_제어

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.18

  트랜잭션의 특성과 병행 제어를 위한 기법에 대해서 배운다

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  [데이터베이스] 13주차_병행제어

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.18

  트랜잭션의 특성과 병행 제어를 위한 기법에 대해서 배운다

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  [데이터베이스] 7주차_10장_저장구조

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.18

  데이타가 데이타베이스 시스템 내에서 물리적으로 어떻게 저장되고 있는지 살펴보고, 이를 위한 효과적인 방법들에 대해서 연구해본다.

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  [데이터베이스] 6주차 7장-2

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.18

  데이타의 종속성과 어떤 특정한 조건을 만족하는 릴레이션이 있을때 이는 정규형에 속하게 되는데, 이러한 정규형에는 어떤 것들이 있는지에 대해서 공부한다. 현실세계를 어떻게 데이타베이스 시스템은 모델링 하고 있고, 이를 위한 도구적 기법에는 무엇이 있는지 살펴본다.

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  [컴퓨터 알고리즘] 5주차_동적계획법-3

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.18

  Dynamic Programming(동적계획법)에 대해 학습한다. Greedy algorithm에 대해 알아본다

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  [컴퓨터 알고리즘] 4주차_동적계획법-2

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.18

  Dynamic Programming(동적계획법)에 대해 학습한다.